结设计：
当谈到“结设计”，通常涉及的是在工程、建筑或制造领域中设计和构建各种结构的过程。结设计包括对结构的功能、形状、材料和荷载等方面进行全面考虑，以确保结构在使用条件下具备足够的稳定性、强度和耐久性。
1. 需求分析：首先，需要明确结构的设计目标和要求。这可能包括结构的用途、所需承载的荷载类型和大小、使用寿命要求、安全性要求等。需求分析将为后续的设计决策提供基础。
2. 初步设计：在初步设计阶段，设计师会根据需求分析开始探索不同的结构方案。这可能涉及使用手绘草图、计算机辅助设计（CAD）软件或专业的结构分析工具来创建概念设计。初步设计旨在确定结构的整体形状、几何特征和大致尺寸。
3. 结构分析：结构分析是结设计的关键步骤之一。在这一阶段，设计师使用结构力学原理和数值分析方法来评估结构在荷载作用下的行为。这可能包括计算结构的应力、变形、振动特性等。结构分析可以帮助确定结构的强度和刚度，并指导后续的设计改进。
4. 材料选择：根据结构的要求和分析结果，设计师需要选择适合的材料来构建结构。不同的材料具有不同的力学特性和适用范围，例如钢、混凝土、木材、复合材料等。材料的选择应考虑到结构的性能需求、可行性和经济性。
5. 详细设计：在详细设计阶段，设计师会进一步完善结构的细节，并制定详细的施工图纸和规范。这可能包括定义结构的连接方式、支撑系统、构件尺寸和形状等。详细设计需要符合适用的建筑标准和规范，并考虑施工的可行性和效率。
6. 结构优化：在设计过程中，结构优化是一个重要的环节。通过应用优化算法和技术，设计师可以寻找最佳的结构解决方案，以实现设计目标并满足约束条件。结构优化可能涉及到参数调整、形状优化、拓扑优化等。
设计考什么：
设计的考核内容可以根据不同的设计领域和具体的要求而有所不同。以下是设计考核中可能包含的一些常见要素：
1. 创意思维：设计考核通常会评估候选人的创意能力。这包括对问题的独特见解、创造性的解决方案、对用户需求的洞察力以及能否提出令人惊喜的设计概念。
2. 用户体验（UX）设计：UX设计是关注用户需求和体验的设计过程。考核中可能会涉及用户研究、用户故事和用户旅程的分析，以及设计师如何通过交互设计、信息架构和界面设计来优化用户体验。
3. 视觉设计：视觉设计考核通常涵盖色彩理论、排版、图形设计和品牌识别等方面。评估的重点可能是设计师对形式、比例、色彩、对比度和平衡等基本设计原则的理解，并且能否将其应用到实际项目中。
4. 信息设计：信息设计关注如何有效地组织和呈现信息。在考核中，设计师可能需要展示他们的信息设计能力，包括信息图表、数据可视化、流程图和图标设计等。
5. 互动设计：互动设计涉及设计用户与产品或系统之间的交互方式。在考核中，设计师可能需要展示他们的交互设计技巧，包括用户界面设计、动效设计、用户测试和反馈循环等。
6. 原型制作：原型制作是将设计概念转化为可交互的模型或样品的过程。考核中可能要求设计师使用合适的工具（如Sketch、Adobe XD、Figma等）创建高保真度的原型，并展示其在设计流程中的应用能力。
7. 制作工具和技术：设计师需要熟悉并灵活运用各种设计软件和工具。考核中可能会要求设计师展示其对设计软件和技术的熟练程度，包括图像编辑软件、矢量绘图软件、界面设计工具等。
除了上述内容之外，设计考核还可能包括项目管理能力、团队合作能力、沟通能力和设计理论知识等方面的评估。最终的设计考核可能通过面试、作品集评审、设计挑战或模拟项目等形式进行。请注意，具体的设计考核内容可能因不同的设计领域（如平面设计、产品设计、用户体验设计等）而有所差异，以上内容仅作为一般指导。