作为设计院的员工，你的工资将取决于多个因素，包括你的职位、工作经验、地区和设计院的规模和财务状况。设计院的薪资结构通常包括基本工资和额外福利。
1. 基本工资：基本工资是你在设计院工作期间每月或每年收到的固定金额。这个基本工资取决于你的职位和级别，通常根据设计院的内部等级体系来确定。一般来说，高级职位和有丰富经验的设计师会获得更高的基本工资。
2. 绩效奖金：一些设计院会设定绩效评估系统，根据员工在工作中的表现进行评估，并根据评估结果发放绩效奖金。这些奖金通常根据你的工作绩效和贡献进行计算，表现出色的员工有机会获得更高的奖金。
3. 奖励和津贴：设计院可能会提供额外的奖励和津贴，以激励员工的创造力和努力工作。这些奖励可以是特定项目的奖金、创意竞赛的奖金、专利奖励等。津贴可能包括交通津贴、住房津贴或其他福利津贴。
4. 加班和加班费：在设计行业，加班是相对常见的。如果你需要加班工作，设计院可能会提供相应的加班费用。加班费通常是你基本工资的一定倍数。
5. 福利和保险：设计院通常提供员工福利和保险计划，包括医疗保险、养老金、失业保险和工伤保险等。这些福利可能根据设计院的政策和地区的法律规定而有所不同。
需要注意的是，以上只是设计院可能提供的一些工资和福利项目，具体情况还会因设计院和地区的不同而有所差异。在考虑就业机会时，最好向具体的设计院咨询他们的薪资和福利政策，以便更准确地了解你在设计院工作的薪资待遇。
设计室：
设计室是一个专门用于创造、设计和开发各种创意和艺术作品的空间。它可以是一个团队合作的工作室，也可以是个人的工作空间。设计室通常为设计师、艺术家、创意人士以及其他与创意和设计相关的专业人士提供一个创造和表达他们想法的环境。
以下是设计室可能具备的一些常见特点和设施：
1. 空间布局：设计室通常拥有一个宽敞而开放的空间，以容纳工作台、绘图台、工作区和展示区。它通常被划分为不同的区域，以满足不同类型的设计活动的需求。
2. 工作台和绘图台：设计师通常需要一个平整的工作台或绘图台来进行手工绘图、草图和模型的制作。这些台面通常是稳固的，并提供足够的空间和支持，以容纳绘图工具、纸张、素材和其他必要的设备。
3. 计算机和软件：在现代设计室中，计算机是不可或缺的工具。设计师使用计算机来进行数字绘图、建模、渲染和其他设计任务。设计室通常配备高性能的计算机和必要的设计软件，如图形设计软件、CAD软件、三维建模软件等。
4. 储存和档案：设计室需要提供足够的储存空间来保存设计素材、文件、绘图工具和其他设备。这可以包括抽屉、柜子、货架和文件夹，以便方便地组织和存储设计资源。
5. 照明：良好的照明是设计室必不可少的要素。设计师需要充足的自然光线和适当的室内照明来进行设计工作。可以通过大窗户、台灯、投射灯等方式来提供明亮而均匀的照明。
6. 材料和样品库：设计师通常需要访问各种材料和样品，以了解其质地、颜色和特性。设计室可以配备一个小型的材料和样品库，供设计师选择和参考。
7. 会议和讨论区域：设计师可能需要与客户、团队成员或其他相关人士进行会议和讨论。设计室可以设置一个小型的会议区域，配备适当的座位、桌子和投影设备，以便有效地进行交流和展示设计概念。
8. 创意墙和展示区